Вакансии в городе Иркутская область

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Высшее или средне-специальное образование (желательно управление персоналом/психология). Опыт в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная...

Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы-консультанты, торговые представители, водители, работники склада). Организация потока кандидатов. Ведение учета кандидатов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Высшее или среднее специальное образование. Знание 1С ЗУП 8.3.

Полный цикл подбора кандидата: размещение вакансии, отбор, анализ резюме, проведение собеседований. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии при помощи тестирований, ассессмента...

Стремитесь развивать профессиональные навыки и двигаться вперед. Обладаете опытом работы в подборе персонала или готовы проявить себя в новой роли.

Что предстоит делать ежедневно: Проводить активный поиск талантов для заполнения вакантных позиций в нашей сети кафе и офисе.

Высшее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Организация внутреннего и внешнего подбора персонала (прямой поиск, внутренне перемещение, работа с вузами, участие в ярмарках вакансий). Размещение информации о...