Вакансии в городе Ярославль

Развивать руководителей: помогать топ-менеджерам видеть «боли» в командах, помогать в их улаживании, формировать навыки управления, внедрять стандарты взаимодействия.

ООО «Управляющая компания Копытный сервис» — компания, создающая технологии и инструменты управления для компаний-партнёров, предоставляющих полный цикл услуг по уходу...

Опытного HR-лидера (от 5+ лет в HR, из них 3+ года на руководящих ролях). Стратега, который умеет...

Построение End-to-End HR-процессов (от найма до увольнения). Разработка и внедрение системы оценки, развития и мотивации персонала.

Высшее образование. Опыт работы с сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт управленческой работы не менее 2 лет.

Управление HR стратегией в закрепленном макрорегионе. Организация работы менеджеров по персоналу в курируемых подразделениях. Анализ и управление целевыми показателями (текучесть...

Эффективное управление отделами службы. Поиск новых клиентов и Организация заключения договоров на оказание услуг. Формирование и размещение предложений о трудоустройстве.