Вакансии в городе Ярославль

Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Готовность к общению с большим количеством людей.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии гипермаркетов (доступ ко всем работным сайтам будет). Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей.

Опыт работы от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки. Опыт ведения разных профилей вакансий.

Подбор персонала. Полный цикл подбора персонала - составление профиля кандидата, размещение вакансий, работа с откликами. Активный самостоятельный поиск персонала, проведение собеседований...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, работников торгового зала и другие. Проведение первичных собеседований кандидатам.

Опыт в подборе персонала: Желательно, от 6 месяцев (массовый подбор – твой козырь!). Уверенный пользователь ПК: Офисные программы, почта, интернет – всё...

Поиск и подбор талантов: От административных позиций до операторов колл-центра (полный цикл подбора, включая телефонные/очные/онлайн интервью).

Ответственно подходит к задачам любой сложности. Искренне любит людей, умеет слушать, слышать и находить общий язык с любым.

Полный цикл HR. От поиска и подбора лучших специалистов до развития корпоративной культуры.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office, работа в CRM системах). Готовность к обучению.

Полный цикл подбора персонала в офисы и распределительные центры Дикси: от снятия заявки на подбор до сопровождения процесса оформления кандидата.

Образование среднее профессиональное, высшее (фармацевтическое или медицинское приветствуется). Навыки эффективной коммуникации.

Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.

Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года. Готовность работать с большими объемами информации, ведение 20+ вакансий.

Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.). Прием входящих звонков,исходящие, работа...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года, опыт кадровых агентств будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности и с большим...

Осуществлять подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) . Участвовать в составлении профиля кандидата. Вести поиск кандидатов с использованием различных методик...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Знание личного кабинета НН.RU. Навыки холодного поиска и привлечения кандидата.

Массовый подбор персонала (производственный персонал, грузчики, лаборанты). Проведение телефонных интервью. Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск.

Ориентация на результат, доброжелательность. — Уверенный пользователь ПК. — Желание обучаться и развиваться в сфере подбора.

Массовый подбор персонала. — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и поиск. — Размещение вакансий на HH.RU. — Предоставление отчетности по...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Высшее образование или переподготовка по профилю. Опыт работы в сфере подбора/ продаж/ маркетинга / соц. отдел предприятий.

Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение первичных интервью). Организация собеседования с кандидатами руководителей-заказчиков. Ведение документации по подбору. Работа с кадровым...

Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на сайтах. Работа с откликами кандидатов. Проведение личных и групповых собеседований. Проведение мероприятий по адаптации сотрудников.

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в процессах подбора персонала не менее 3-х лет. Готовность к проживанию при...

Подбор персонала. Организация и участие в собеседованиях. Адаптация вновь принятого работника в день приезда (встреча, размещение, беседа).

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в процессах подбора персонала не менее 3-х лет. Готовность к проживанию при...

Подбор персонала. Организация и участие в собеседованиях. Адаптация вновь принятого работника в день приезда (встреча, размещение, беседа).

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в процессах подбора персонала не менее 3-х лет. Готовность к проживанию при...

Подбор персонала. Организация и участие в собеседованиях. Адаптация вновь принятого работника в день приезда (встреча, размещение, беседа).