Вакансии в городе Ярославль

Успешный опыт закрытия вакансий. Желателен опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Отличные навыки планирования, управления временем.

Подбор и адаптация персонала на массовые вакансии (операторы колл-центра, финансовые консультанты). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Ведение отчетности по...

Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office.

Размещать вакансии на работных сайтах. Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное).