Всего найдено 31 вакансий
Ярославль
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности от...
Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.
Ярославль
Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Ярославль
Имеете средне-специальное образование. Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel).
Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом и обучение сотрудников. Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности. Работа с отчетностью и планами...
Ярославль
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Ярославль
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Ярославль
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Ярославль
Опыт работы на должности директора/управляющего магазином – не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.
Увеличение объёма продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Ярославль
Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом. Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.