Ярославль
Релевантный опыт от 3 лет в активно растущих компаниях. Уверенное знание КДП. Знание трудового законодательства и практический опыт его применения.
Управлять отделом персонала. Разрабатывать и внедрять кадровые процедуры (оптимизация текущих). Формировать кадровый резерв и выстраивать процессы удержания персонала.