Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года.

Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий и создания профиля кандидата до проведения интервью и сопровождения до выхода на работу.

Сильные коммуникативные и презентационные навыки. Опыт работы в области подбора персонала, предпочтительно в сфере продаж. Понимание рынка труда и особенностей...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Активный поиск и подбор сотрудников. Прозвон кандидатов и приглашение на собеседование.

Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет. -Опыт работы с линейным персоналом в строительстве. -Знание кадрового делопроизводства и трудового...

Подбор персонала на открытые вакансии компании: специалисты и рабочие (объекты строительства). -Проведение собеседований с соискателями. -Формирование кадрового резерва. -