Вакансии в городе Ярославль

Эффективное управление отделами службы. Выполнение планов и обязательств перед заказчиками. Организация подбора и адаптации персонала. Аттестация персонала и управление квалификацией.

Опытного HR-лидера (от 5+ лет в HR, из них 3+ года на руководящих ролях). Стратега, который умеет...

Построение End-to-End HR-процессов (от найма до увольнения). Разработка и внедрение системы оценки, развития и мотивации персонала.

Развивать руководителей: помогать топ-менеджерам видеть «боли» в командах, помогать в их улаживании, формировать навыки управления, внедрять стандарты взаимодействия.

ООО «Управляющая компания Копытный сервис» — компания, создающая технологии и инструменты управления для компаний-партнёров, предоставляющих полный цикл услуг по уходу...