Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в процессах подбора персонала не менее 3-х лет. Готовность к проживанию при...
Подбор персонала. Организация и участие в собеседованиях. Адаптация вновь принятого работника в день приезда (встреча, размещение, беседа).