Вакансии в городе Ярославль

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Способность эффективно работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объёмы информации.

Полный цикл подбора персонала для зала, доставки и кухни: от поиска кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Высшее/неоконченное высшее, среднее/среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года сфере HR включая подбор персонала. Навыки убеждения, ведения...

Ведение внешнего поиска на вакансии от брифа до выхода на работу кандидата (sales направление + бэк-офис). Работа с кадровым...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать с современными инструментами поиска и привлечения специалистов. Грамотная устная и...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".