Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1-2 лет. * Высшее и среднее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. * Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов). * Адаптация новых сотрудников. * Организация обучения и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR процессы в рамках торгового...

Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов...

Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Организация очных интервью с вышестоящими руководителями. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового...

Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом.

Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новых технологий в...

Рассмотрим без опыта работы. Базовые знание ПК и MS Office. Ответственность. Желание работать и развиваться.

Проводить с соискателями собеседования, телефонные интервью. Подготовка документов. Размещение и анализ вакансий на JOB-ресурсах. Ведение установленной отчетности.

Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод). Поиск и подбор персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, опыт подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения внутренних тренингов и...

Полный цикл подбора персонала. Планирование кадрового потенциала и формирование резерва. Мониторинг рынка труда. Работа через соц.сети, отбор кандидатов по внешним...

Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте от 1 года будет вашим преимуществом. Навыки управления, развитые коммуникативные...

Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...

Вам интересен опыт открытия нового предприятия. -Вы легко устанавливаете контакт и находите общий язык с руководителями, линейным персоналом, гуманитариями и...

участвовать в открытии нового комплекса (полный цикл подбора персонала к открытию, планируемый штат около 100 человек). -организация подбора персонала на...

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет и делопроизводство.

Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле. Хорошее знание Excel. Ответственность, нацеленность на результат. Возможность посещать магазины.

Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала. Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) обязателен. Грамотная речь. Развитые коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных собеседований. Адаптация новых сотрудников. Проведение тренингов для новых и текущих...

Высшее образование. Навыки подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.

Подбор персонала, осуществление мероприятий в рамках обеспечения кадровой потребности (взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация экскурсий.

Желание развиваться. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, ответственность.

Подбором и адаптацией персонала (нет текучки). Обучением персонала. Оценкой персонала. Участием в HR проектах, развитием корпоративной культуры.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 года (кадровое администрирование, обучение персонала). Высшее образование, неоконченное высшее. Опыт работы в...

Организовывать закупочную деятельность для реализации планов профессионального и обязательного обучения. Формировать потребность награждения сотрудников, оформлять необходимую документацию. Формировать отчеты по...

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Опыт работы. Знание законодательства. Исполнительность, внимательность.

Ведение кадрового документооборота и кадрового учета. Ведение воинского учета и миграционного учета. Сдача соответствующей отчетности. Поиск и подбор персонала.