Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы в рекрутинге. Грамотная устная и письменная речь. Знание современных инструментов поиска. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с несколькими...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии по всей территории РФ (мобильная связь оплачивается). Взаимодействие с кандидатами и партнерами в...

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете отличные навыки...

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...

Ведение отчетности.

Имеешь аналогичный опыт работы.

Продвижение и продажа услуг аутсорсинга персонала. Созвоны с потенциальными заказчиками, отправление КП, заключение договоров.

Не бояться налаживать новые коммуникации. Любовь к людям и общение с ними. Распределение приоритетности задач. Самоорганизация на хорошем уровне.

1.Прозвон горячей базы (Без холодных звонков). 2.Введение кандидатов по этапам найма . 3.Заполнение отчетности . 4.Выполнение поставленных задач и показателей.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желателен). Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с...

Поиск и привлечение сотрудников на позиции инженерного блока. Проведение расширенного телефонного интервью, презентация вакансии. Работа с сайтами поиска сотрудников.

Опыт подбора персонала - от 2 месяцев. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону . Работа в откликами, их обработка.

У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активными продажами). Вы доброжелательный, клиентоориентированны и готовы к большим объемам работы.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Участие в оценке персонала. Ведение отчетности о проделанной...

Высокий уровень ответственности, самостоятельность и внимательность. Опыт работы с популярными HR-платформами, такими как HH, SuperJob и другими.

Размещение и обновление вакансий на различных HR-площадках. Анализ эффективности вакансий и оптимизация объявлений. Мониторинг и анализ регионального рынка труда.

Уметь легко инициировать и поддержать диалог. Уверенно владеть ПК (офисный пакет, гугл-докс, мессенджеры). Понимать, что нужно активно действовать, а...

Собирать данные по заявке на подбор от руководителей. Своевременно размещать вакансии. Проводить телефонное/онлайн интервью с кандидатами. Фиксировать данные о...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Высшее образование, также рассматриваются студенты последних курсов университета. Знание английского языка на уровне Upper intermediate. Уверенный пользователь ПК, MS Office...

Помощь в ведении кадрового документооборота. Административная поддержка Генерального директора и выполнение личных поручений. Выполнение переводов (устно-письменно). Подготовка презентаций, сбор...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Готовы брать без опыта, всему обучим!

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Желание непрерывно развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, тактичность и внимание к деталям (развитые soft-skills, умение и желание...

Участие в федеральных проектах HR. Соблюдение дедлайнов закрытия актуальных вакансий. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация, поддержка новых и действующих сотрудников.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на...

Точечный подбор Блока технической инфраструктуры (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления.

Опыт работы в сфере гостеприимства. - Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт в аналогичной должности от 1...

Организация процесса поиска и подбора персонала напрямую или через специализированные площадки на все вакантные должности, обработка откликов соискателей. -