Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы супервайзером от 1 года. Опыт работы на руководящей должности. Опыт активных продаж. Наличие опыта работы в табачной сфере...

Планировать маршруты по территории, создавать для команды план визитов на каждый день. Планировать плановые целевые показатели для каждого торгового представителя...

Ответственность. Умение работать в команде. Лидерские качества. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, многозадачностью.

Контроль команды из 8-ми консультантов в г. Ярославле. Планирование и контроль соблюдения адресной программы. Ежедневная коммуникация с заказчиком и...

Успешный опыт активных продаж от года. Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом. Ориентация на результат. Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

Управлять группой специалистов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение). Анализировать воронку продаж, конверсию заявок. Развивать продажи в канале...

Обязательно наличие опыта работы супервайзером, руководителем отдела продаж от 2-х лет.

Знание стандартов продаж, умение решать проблемные ситуации с клиентами; владение навыком проведения переговоров в торговых точках по организации выкладки, увеличению...

Опыт работы в традиционной рознице. Готовность работать в режиме многозадачности, гибкость и мобильность. Развитые управленческие и коммуникативные навыки.

Организация эффективной работы на вверенной территории в канале традиционная розница. 15 визитов в день. Активное продвижение продукции Компании.

Опыт работы в должности Супервайзера, Руководителя отдела продаж, Руководителя группы магазинов от 1 года в торговых сетях (продукты питания).

Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов. Участие в открытии магазинов, плановые проверки магазинов согласно поставленных задач. Анализ конкурентной среды, контроль...

В управлении сотрудниками и управлением розницей. В открытии новых объектов с нуля. В продажах, и управлении ими. Того, кто нацелен...

Поддержание бесперебойной работы розничной сети кофе-баров (7-10 точек). Управление персоналом кофе-баров. Контроль соблюдения стандартов компании.