Ярославль
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация. Ответственность и пунктуальность.
Массовый подбор персонала на различные должности. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Поиск кандидатов по внутренней базе данных.