Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников и студентов последних курсов). Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень внимательности, грамотная устная и...

Ведение КДП (штат - 110 сотрудников). Ведение воинского учета (без бронирования). Поддержание корпоративной культуры предприятия. Участие в HR процессах компании.

Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в HR-отделе. Доброжелательного, надежного и отзывчивого партнера. Имеет высшее образование (управление персоналом...

Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты). Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Проведение мониторинга заработных плат.

Высшее образование. Опыт работы в банке от года. Опыт нормирования. Опыт расчета численности. Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.

Нормирование подразделений. Расчет численности.

Со средним специальным/ высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Высшее образование по направлениям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность». Знание 79 ФЗ «О Государственной гражданской службе». Уверенное владение компьютером, знание 1С.

Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов государственного органа: положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Успешный опыт работы в подборе IT специалистов. Ответственны и ориентированы на...

Разработка и внедрение HR-стратегии (участие в формировании кадровой политики компании). HR аналитика: анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и презентаций...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом не менее 3х лет. Уверенное владение современными инструментами поиска...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового администрирования. Организация обучающих мероприятий. Поддержка процессов оценки эффективности сотрудников . Участие в построении корпоративной...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Высшее образование в области управления персоналом, менеджмент или смежных...

Работа с кадровым резервом. Разработка планов профессиональной карьеры сотрудников. Аналитика потребности в обучении. Планирование и организация мероприятий по обучению персонала.

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.