Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Навык подбора персонала. Опыт работы в 1С 8.3. - обязательно.

Осуществление цикла подбора (6-7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, организация и проведение...

Высшее/среднее специальное образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала (офисный, производственный). ВУС. Работа с иностранными гражданами...

Какими навыками должен обладать кандидат: * Опыт работы в сфере подбора персоналом от 1-2 лет. * Высшее и среднее образование (желательно...

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов). * Адаптация новых сотрудников. * Ведение crm-системы. * Ведение отчетности. * Выполнение планов по найму...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Отличное знание Трудового кодекса. -

Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т...

С высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных собеседований.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Приветствуется опыт работы на производстве со штатом не менее 80 человек.

Помощь в подборе персонала (размещение вакансий, сотрудничество с профильными образовательными учреждениями, подбор кандидатов, проведение собеседований). Ведение кадрового документооборота ( прием, перевод...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, опыт подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения внутренних тренингов и...

Полный цикл подбора персонала. Планирование кадрового потенциала и формирование резерва. Мониторинг рынка труда. Работа через соц.сети, отбор кандидатов по внешним...

Диплом о высшем образовании (отлично подойдет: психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт или просто огромное желание работать в подборе персонала.

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от согласования профиля вакансии до выхода кандидата в первый рабочий день. Грамотно выстраивать коммуникацию с...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗуП. Законченное высшее образование.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме на 300-500 сотрудников.

Высшее образование. Навыки подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.

Подбор персонала, осуществление мероприятий в рамках обеспечения кадровой потребности (взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация экскурсий.