Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы в области делопроизводства. Готовность работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Навык грамотного планирование рабочего времени.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществлять процесс подбора персонала для организации. Координировать деятельность по повышению квалификации сотрудников и совершенствованию...

Опыт работы в обучении и развитии персонала. Навыки проведения тренингов и презентаций. Опытный пользователь PowerPoint и других инструментов для создания...

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников. Проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Анализ потребностей в обучении и оценка...

Со средним специальным/ высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

C образованием в области управления персоналом, психологии. С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях. С навыками проведения...

Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль). Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом не менее 3х лет. Уверенное владение современными инструментами поиска...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового администрирования. Организация обучающих мероприятий. Поддержка процессов оценки эффективности сотрудников . Участие в построении корпоративной...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: Знание программы SAP Easy Access - приветствуется.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Формирование и ведение...

Уверенное владение ПК. Отличные коммуникативные навыки и умение разбираться в людях. Самостоятельность, внимательность и высокая степень ответственности.

Закрытие вакантных позиций. Составление текстов вакансий и размещение их на платформах поиска персонала. Обзвон соискателей и приглашение их на собеседования.