Улан-Удэ
Опыт работы в HR от 5 лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с коллективом и руководством. Ответственность и организованность.
Разработка должностных инструкций. Разработка систем адаптации сотрудников. Адаптация сотрудников. Аттестация сотрудников. Отчетность по основным показателям. Поиск, подбор персонала, обучение персонала.