Вакансии в городе Республика Бурятия

Нацеленность на результат. Опыт в подборе персонала обязателен от 2х лет. Готовность изучить новый продукт. Готовность работать в холодном...

Энергичность и высокий уровень эмпатии. Полная занятость и желание учиться. Опыт в массовом подборе от 1 года. Готовность работать в...

Создание трафика кандидатов теплым и холодным способом. Ведение 10-15 вакансий одновременно. Выполнение плановых показателей по трафику кандидатов и закрытию...

Высшее образование. Знание Excel. Опыт работы от 1 года желателен. Коммуникабельность.

Поиск, массовый подбор персонала офисных должностей и сотрудников для цехов собственного производства (создание текстов, размещение в мессенджерах, соц.сетях и работных...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Приветствуется опыт работы по профилю, но если его нет -научим. Умение работать с различными источниками информации. Навыки делового общения.

Поиск, подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Продвижение рекламы, поиск кандидатов отвечающих требованиям, проведение беседы, сбор необходимых документов от кандидатов и направление их заказчику.

Целеустремлённы, умеете расставлять приоритеты в работе, полны оптимизма и ведёте активный образ жизни. Имеете образование не ниже средне-специального.

Размещение вакансии на job-сайтах: скрининг резюме и исходящие звонки кандидатам, разбор откликов на вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность. Стремление к постоянному обучению. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе. Выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований. Работа с ЦЗН...

Наличие высшего или средне специального образования в области экономики или управления персоналом. Возможно без опыта.

Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии во внутренних и внешних источниках. Администрировать размещение вакансий на онлайн ресурсах, в средствах массовой...