Улан-Удэ
Знание трудового и гражданского законодательства РФ, включая законодательство о персональных данных. Понимание потребностей в кадрах и умение определять перспективные вакансии.
Поиск и подбор персонала на актуальные вакансии компании. Организация собеседований с подходящими кандидатами. Оценка кандидатов и сотрудников, формирование кадрового резерва.