Вакансии в городе Республика Бурятия

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Оценивать внешний вид, адекватность, мотивацию и реакцию кандидатов. Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе — будет преимуществом. Грамотная письменная речь...

Подбирать персонал на ключевые позиции: продавцы-кассиры, управляющие магазином, администраторы, мерчандайзеры. Общаться с кандидатами в мессенджерах (Telegram, WhatsApp), по телефону...

Менеджер по персоналу должен знать: Локальные нормативные акты общего характера и по функциональному направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ...

Поиск и подбор персонала на текущие вакансии компании. Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Оценка персонала.