Вакансии в городе Республика Бурятия

Опыт работы: 3-6 лет. Знание ТК РФ. Знание: ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Работа на территориальном уровне с организациями, предприятиями, учреждениями по общим вопросам, взаимодействие с органами власти. Ведение учета личностного состава Общества...

Вы нам подходите если у вас: -Опыт в делопроизводстве и онбординге - обязательно. -Опыт в подборе персонала от 2х лет. -

Участвовать в поиске и отборе персонала: публикация вакансий, скрининг, организация собеседований. -Поддерживать штатное расписание, оргструктуру, внутренние документы. -Участвовать в разработке...

Будет плюсом опыт в розничных продажах, наставничестве или тренерской деятельности. Коммуникабельность и терпеливость. Ответственность и организованность. Умение объяснить сложное простым...

Обучать сотрудников Компании. Адаптировать новых сотрудников. Проводить тренинги и наставничество. Помогать в развитии навыков продаж и коммуникации сотрудников.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и подбор новых сотрудников для компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сопровождение новых сотрудников в период их стажировки.

Опыт работы: 3-6 лет. Знание ТК РФ. Знание: ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Работа на территориальном уровне с организациями, предприятиями, учреждениями по общим вопросам, взаимодействие с органами власти. Ведение учета личностного состава Общества...

У тебя есть опыт в найме или ты хочешь развиваться в сфере найма. -Обладаешь грамотной письменной и устной речью, любишь...

Заниматься поиском и наймом сотрудников. -Составлять вакансии и размещать их на работных источниках (Hh.ru, мессенджеры, печатные источники и т.д.). -

Ответственность. Исполнительность. Знание программы 1 С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ). Подбор персонала.

Знание трудового и гражданского законодательства РФ, включая законодательство о персональных данных. Понимание потребностей в кадрах и умение определять перспективные вакансии.

Поиск и подбор персонала на актуальные вакансии компании. Организация собеседований с подходящими кандидатами. Оценка кандидатов и сотрудников, формирование кадрового резерва.

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала для салонов сотовой связи и офиса. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.(Прием, перевод,увольнение, отпуска, табели, штатное расписание...

Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. Умеете вести коммуникацию с клиентами и кандидатами на высоком уровне.

Взаимодействовать с заказчиком: составление профиля должности, уточнение ожиданий. Писать и размещать тексты вакансий. Выполнять прямой и отклик-ресёрч (поиск кандидатов...