Вакансии в городе

Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы на строительной площадке инженером строительного контроля/инженером технического надзора от 3х лет.

Контролировать качество, технологические процессы на соответствие проектной документации. Контролировать соответствие объемов, выполненных при производстве работ, проектно-сметной документации.

Стрессоустойчивость. Знание стандартов сервиса. Умение вести команду. Пунктуальность в выполнении задач.

Ведение внутренней документации. Ведение кассовых отчетов. Контроль сотрудников сервиса. Набор и обучение персонала. Соблюдение концепции и развитие сервиса.

Высшее (профильное) образование. Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3-х лет с численностью коллектива не менее 30...

Контроль выполнения бюджета доходов и расходов сервисных подразделений. Проведение регулярной оценки и вынесение предложений по оптимизации операционной эффективности и рентабельности.

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент...

Обязанности: Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные...

Опыт в ремонте технологического оборудования ресторанов. Опыт в ремонте холодильного оборудования и систем вентиляции. Опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе.

Выполнение работ периодическому и внеплановому техническому обслуживанию, техническому диагностированию, восстановлению работоспособности (ремонту), монтажу, демонтажу и наладке оборудования систем вентиляции кондиционирования...

Обязательны знания программы 1С. Опыт работы с закупками. Знание азов сметного дела (калькуляции).

Проверка расценок на материалы и работы в сметах- калькуляциях. Составление смет (калькуляции). Внесение информации по оборудованию 1с- ТОИР.

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений...