Вакансии в городе Смоленская область

Опыт работы в должности Заместителя коммерческого директора/Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет. Лидерские и организаторские качества. Целеустремленность.

Стратегическое управление продажами. Рекрутинг, обучение и адаптация новых сотрудников. Разработка мотивации сотрудников отдела. Координация действий подразделений участвующих в процессах производства.

Грамотная и четкая речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать с людьми. Умение руководить группой менеджеров. Грамотный подход к поставленным задачам.

Формировать и управлять группой менеджеров (4-5 человек). Планировать и анализировать работу менеджеров по продажам. Обучать и развивать сотрудников.

Высшее образование (строительное или техническое образование). Хорошие навыки деловых коммуникаций и проведения переговоров.

Проведение переговоров с Заказчиками, Застройщиками, Производителями работ в Смоленске и в Смоленской области по решению задач строительства, капитального ремонта с...

Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды. Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи...

Внедрять стратегию развития мобильного бизнеса. Развивать каналы продаж и обслуживания мобильной связи. Участвовать в принятии решений о запуске проектов в...

Опыт развития продаж (от 3 лет), желательно в B2B или упаковочной индустрии. Успешные личные продажи: умение закрывать сделки...

Развивать команду: обучать, мотивировать, повышать, эффективность. Вести ключевых клиентов лично: заключать крупные сделки, участвовать в сложных переговорах. Разрабатывать стратегию продаж...

1. Опыт: Доказанный опыт построения отдела продаж с нуля (обязательно!). Опыт в B2B-продажах промышленных товаров (металлообработка, комплектующие...

Требуется Руководитель отдела продаж (B2B, производство пружин) / Построение отдела с нуля. Суть роли: построение и развитие отдела продаж...

Опытного руководителя отдела продаж с навыками управления командой. Лидера, способного выстроить слаженную работу отдела на основе современных техник продаж и...

Организация работы отдела онлайн продаж и эффективной обработки заявок. Планирование KPI для достижения целей компании. Контроль выполнения задач и показателей...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет программ, Word, Excel и пр.). Способность быстро ориентироваться в конкурентной среде.

Поиск и привлечение новых клиентов посредством телефонных переговоров. Проведение встреч на территории предприятия и с выездом к потенциальным клиентам (командировки).

Имете опыт управления персоналом от 3-х человек. - Имеете опыт разработки системы мотивации и успешное ее внедрение. - Не боитесь работать...

Знаете как управлять продажами и пути достижения планов продаж. - Управление персоналом (3 менеджера). - Контроль , аналитика продаж. - Обучение, развития персонала. - Мотивация. -

Опыт работы на позиции РОП/Старший менеджер от 2-х лет, предпочтительно в нише товарки. -Опыт вывода бренда «с нуля...

Управление командой менеджеров по продажам на маркетплейсах ( 3 менеджера). -Разработка стратегии продаж, построение стратегии работы на маркетплейсах. -Прогнозирование продаж: Оценка...

Имеете успешный опыт работы РОПом, услуг по банкротству (приветствуется). Опыт построения отдела продаж. Есть опыт управления до 10 человек.

Ваша задача – управлять Отделом продаж с выполнением поставленных планов. - Участвовать в подборе, проводить обучение и вводить в должность новых сотрудников. -

Опыт управления командой продаж от 3 лет. Знание принципов и методов продаж. Навыки разработки и внедрения стратегий продаж.

Планировать и организовывать работу отдела продаж. Контролировать выполнение плана продаж: анализ сделок, задач и этапов работы. Проводить регулярные планёрки, обсуждать...