Вакансии в городе Смоленская область

Опыт работы руководителем отдела В2В от 2х лет. Высшее образование. Навыки ведения переговоров, защиты коммерческих предложений и...

Общее руководство работой отдела продаж малому и среднему бизнесу. Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений...

Опыт успешной работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет. Знание современных методик продаж (B2B, B2...

Формирование и развитие отдела продаж (подбор, обучение, адаптация менеджеров). Работа в CRM-системе: контроль за ведением и качеством заполнения базы...

Опыт работы на позиции РОП/Старший менеджер от 2-х лет, предпочтительно в нише товарки. -Опыт вывода бренда «с нуля...

Управление командой менеджеров по продажам на маркетплейсах ( 3 менеджера). -Разработка стратегии продаж, построение стратегии работы на маркетплейсах. -Прогнозирование продаж: Оценка...

Опыт управления командой продаж от 3 лет. Знание принципов и методов продаж. Навыки разработки и внедрения стратегий продаж.

Планировать и организовывать работу отдела продаж. Контролировать выполнение плана продаж: анализ сделок, задач и этапов работы. Проводить регулярные планёрки, обсуждать...

Опыт работы в должности Заместителя коммерческого директора/Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет. Лидерские и организаторские качества. Целеустремленность.

Стратегическое управление продажами. Рекрутинг, обучение и адаптация новых сотрудников. Разработка мотивации сотрудников отдела. Координация действий подразделений участвующих в процессах производства.

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Влияние на бизнес. Вы будете принимать стратегические решения и видеть, как ваши действия меняют показатели компании. Опыт работы на руководящей...

Формировать стратегию продаж и развивать направление розничных продаж на территории Смоленской области. Руководить командой менеджеров: постановка задач, контроль, обучение.

Понимание актуального рынка труда. Управление ресурсами и бюджетом. Умение четко ставить цели и задачи. Навыки управления персоналом. Умение вести переговоры.

Организация поиска новых мест для открытия магазинов;. Проведение анализа. Заключение договоров.

Знание принципов увеличения продаж и принципов сокращения потерь в продуктовой розничной торговле. Организаторские способности. Навыки управления персоналом. Уверенный пользователь ПК.

Планирование роста продаж. Планирование снижения потерь. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль вхождения в нормы потерь. Анализ эффективности работы магазинов.