Вакансии в городе Смоленская область

Специалиста по подбору персонала. Обработка входящих звонков кандидатов и разбор откликов на работных сайтах. Активный поиск кандидатов в открытых источниках...

Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах. Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и...

Выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке. Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по продаже недвижимости.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Владение техниками проведения собеседований и оценки кандидатов. Знание законов и правил, связанных с...

Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала. Управление всем процессом найма, от публикации вакансий до адаптации новых сотрудников.

Мы ищем активного менеджера по подбору персонала, способного оперативно решать вопросы, связанные с персоналом, и погружаться в специфику деятельности нашей...

Поиск кандидатов в соответствии с потребностями предприятия. Подбор производственного персонала, отбор и анкетирование кандидатов: согласование критериев поиска, публикация вакансий, работа...

Уровень образования не ниже среднего специального. С опытом работы в рекрутинге от 1 года.

Полный цикл рекрутинга. Модернизация процесса поиска и найма сотрудников. Административная работа (составление приказов, выдача канцелярских товаров, выполнение иных поручений).

Коммуникабельность. Быстрое усвоение большого объема информации. Желание работать и зарабатывать.

Обработка звонков кандидатов и разбор откликов на рабочих сайтах;. Активный поиск кандидатов в открытых источниках (hh, avito). Проведение телефонных собеседований.

Что ты будешь делать: - опыт в IT-рекрутинге. - понимание функционала разработчиков, аналитиков и тд. - сильные коммуникационные навыки.

Отдел HR занимается отбором IT-специалистов - аналитиков, бухгалтеров, разработчиков и др, курирует адаптацию новых сотрудников, взаимодействует с ВУЗами, организует практики...

Круто, если знаешь как устроен склад. У тебя горят глаза, и ты хочешь развиваться в hr-сфере. Ты имеешь хорошие...

Проведение собеседований на складе. Отслеживание конверсии. Заполнение внутренних отчетов. Курирование рабочих групп в Телеграм. Развитие процессов по улучшению работы персонала.

Опыт в найме и адаптации людей. Уверенное пользование офисными программами и Google-docs. Умение составлять вакансии на рабочих сайтах с...

Оперативно обрабатывать базу кандидатов и совершать телефонные звонки. Назначать кандидатам интервью. Проводить собеседования. Участвовать в адаптации новичков. Вести отчетность в...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...