Вакансии в городе Барнаул

Проводить с кандидатами телефонные интервью, подбирать вакансию. Записывать их на собеседование, переносить собеседование. Анкетировать и тестировать кандидатов. Что нужно, чтобы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно Судоходные компании). Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с...

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

Это не бюрократический HR, а деловой партнёр, близкий к бизнесу, к людям и к собственнику. * Опыт в HR от 3...

Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании). * Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами...

Что ты будешь делать: — Умеешь держать в голове кучу мелочей, ничего не упуская. — Любишь и понимаешь людей, умеешь общаться, слышать...

Чувствовать атмосферу в коллективе, быть в контакте с сотрудниками, помогать руководителям вовремя замечать, если что-то пошло не так. —

Высшее образование (управление персоналом). - Навыки и опыт ведения кадрового учета компании в единственном лице со штатной численностью от 170 человек. -

Кадровое делопроизводство, кадровый учет (в полном объёме, штат от 170 чел.). - поиск и подбор персонала. - Ведение воинского учета (переписка, сверки...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.

Высшее образование, (психологическое образование, дополнительное образование в области оценки и развития персонала является преимуществом). Опыт работы по организации обучения персонала...

Поддержание партнерских отношений с учебными заведениями края, организация работы со студентами, формирование внешнего кадрового резерва. Поддержание и развитие системы наставничества...

Грамотная речь, пунктуальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Стрессоустойчивость. Быстрое выполнение поручений. Надежность. Исполнительность. Опыт работы рекрутером обязателен!

Подбор персонала. Проведение онлайн и личных собеседований. Заполнение отчетов о проделанной работе. Ведение базы кандидатов. Кадровый резерв. Анализ новых источников...

1. Высшее образование. 2. Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 5 лет. 3. Специализация - рекрутер. 4.

1. Подбор и найм персонала: – Разработка и размещение вакансий. – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Организация процесса адаптации новых сотрудников. 2.

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Высшее образование. Опыт работы HR от 1го года. Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Подбор персонала в соответствии с корпоративными стандартами. Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Ведение первичного кадрового...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Высшее образование. Эмпатия, коммуникабельность, этичность, уверенность в себе. Грамотная устная и письменная речь. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала с применением работных сайтов. Осуществлять подбор персонала по городам Алтайского края.

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Проводите осмотры объектов, помогая клиентам увидеть достоинства каждой площади.

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.