Вакансии в городе Барнаул

Опыт работы по направлению (опыт эффективного закрытия вакансий, безошибочное ведение КДП). Экспертность в знании ТК РФ. Знание основных методов и...

Активный поиск кандидатов на вакантные позиции (совместно с руководителем)80% времени, 20% КДП. Проведение первичного отбора и собеседований.

Стратегическое мышление. Умение понимать, как строить HR-стратегию под цели компании и видеть последствия своих решений глобально. Нам не нужны...

Разработать и внедрить функциональные карты сотрудников. - Разработать и внедрить работающую мотивацию (KPI) сотрудников. - Разработать и внедрить регламенты. - Мониторинг удовлетворённости и...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Отличное знание кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства. Сдача отчетности в контролирующие органы. Учет рабочего времени.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Опыт работы с кадровым делопроизводством. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет (опыт подбора линейных позиций и руководителей...

Поиск и подбор персонала для отеля и ресторана (администраторы, повара, горничные, официанты и т.д.). Размещение вакансий на известных ресурсах...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Коммуникабельность. Системность. Нацеленность на результат.

Ввод в должность сотрудников отдела продаж и координаторов. Проведение обучающих мероприятий. Контроль плановых показателей сотрудников на испытательном сроке.

Знаете нормативные и законодательные акты. Нацелены на достижение результата. Устойчивы к стрессам.

Организовывать и координировать работу подразделений предприятия. Подбирать и мотивировать персонал. - обеспечение укомплектованности, участие в профилактике текучести персонала. - поиск, привлечение, оценка...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.

Высшее профессиональное(среднее профессиональное). Знание программы 1С ЗУП. Опыт в здравоохранении. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, перевод, увольнение, отпуск, составление графиков отпусков, оформление...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", среднее профессиональное образование, с дополнительной подготовкой по программе "Управление персоналом" дополнительная подготовка по кадровому...

Подбор персонала на вакантные рабочие места по рабочим профессиям, профильным руководителям, линейному персоналу. Оформление приема, перевода, увольнений работников.

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями. Умение работать с программами 1С, TNG, Bitrix. Опыт работы в SPA и Welness...

Курировать административный блок отдела (от 2-х сотрудников). Взаимодействовать с гостями Премиального уровня, другими службами и отделами организации.

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, педагогики, психологии). - Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 5...

На этой позиции Вы будете отвечать за полный цикл организации обучения и развития персонала, от стратегического планирования до внедрения инновационных...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор персонала: полный цикл — от написания вакансий и подбора каналов привлечения до проведения интервью и финального оффера. Адаптация сотрудников и...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание законодательства в области труда и воинского учета.

Ведение кадрового учета и документооборота в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организация и ведение воинского учета сотрудников. Подготовка и предоставление...