Барнаул
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
Формирование кадровой политики учреждения. Подбор ( в том числе дистанционный) и адаптация персонала. Кадровое администрирование работников. Документооборот. Отчетность.