Вакансии в городе Барнаул

У Вас есть успешный опыт в роли HRBP или руководителя HR. Умеете анализировать бизнес и принимать решения. Умеете выстраивать системный...

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, HRBP.

Опыт работы на руководящей позиции в HR (руководитель отдела подбора/адаптации/развития, HR BP) от 3-х лет.

Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Оптимизация и автоматизация процессов подбора, адаптации и оценки персонала. Разработка и внедрение программ...

Высшее образование. Желателен опыт работы в производственной сфере. Опыт работы в области HR не менее 3 лет, в том числе...

Кадровая политика: Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат на профильные специальности / анализ происходящих изменений, имеющих значение для Компании.

Обладаете опытом работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Хорошо знаете и умеете работать в 1С.

Подбор персонала (рекрутмент). Обучение и развитие специалистов. Адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности, на новом месте работы).

Имеете высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Обладаете опытом работы на руководящей позиции в HR (руководитель отдела подбора/адаптации/развития...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников. Оптимизация и автоматизация процессов...