Вакансии в городе Барнаул

Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. Знание всех процессов в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, нематериальная...

Составлять публикации об открытых вакансиях. Организовывать и проводить собеседования с оценкой кандидатов по заданным критериям. Организовывать процесс адаптации новых сотрудников.

Приветствуется опыт HR-менеджером, так же рассматриваем кандидатов без опыта. Быстрая обучаемость, проактивность, способность работать в условиях многозадачности.

Вести полный цикл найма: публикация вакансий, работа с откликами, собеседования, сопровождение кандидата до выхода. Организация и участие в собеседованиях.

Приветствуется опыт HR-менеджером, так же рассматриваем кандидатов без опыта. Быстрая обучаемость, проактивность, способность работать в условиях многозадачности.

Вести полный цикл найма: публикация вакансий, работа с откликами, собеседования, сопровождение кандидата до выхода. Организация и участие в собеседованиях.

Опыт работы в аналогичной должности. Активность, инициативность, коммуникабельность, внимание к деталям. Уверенный пользователь ПК (1С: 8.3, Word, Excel...

Поиск и подбор персонала (небольшой объем - в среднем до 5 вакансий единовременно). Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и з...

Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору и адаптации персонала, владение основными HR-инструментами. Опыт подбора персонала.

Размещение вакансий на ресурсах для поиска персонала. Отработка входящих откликов, а также самостоятельный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Оценка кандидатов.

Опыт работы с общепитом. Наличие Пк.

На аутсорсинг. Постоянный подбор кадров и кадрового резерва. Проведение первичного собеседования.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Развитый навык общение по телефону. Ориентация на отличный результат.

Составление публикаций об открытых вакансиях. Коммуникация с кандидатами в телефонных разговорах и мессенджерах. Оценка кандидатов, по заданным критериям.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (врачи, средний медицинский персонал, администраторы, операторы). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (хантинг...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение вести деловую переписку. Желание работать и развиваться. Позитивный взгляд и доброжелательность к людям.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор...

Закрытие вакансий (рабочий персонал, руководители, узкие специалисты, ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Предоставление резюме нанимающему, организация собеседований. Анализ рынка труда...

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор...

Закрытие вакансий (руководители, узкие специалисты, ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Предоставление резюме нанимающему, организация собеседований. Анализ рынка труда (зарплатные предложения...

Опыт работы в подборе персонала и большой интерес к сфере HR. Отличное знание всех стандартных офисных программ. Умеющего активно работать...

Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.

Наличие свободного дресс-кода.

Молочная продукция по сниженной стоимости. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками...

Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...

Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор...

Закрытие вакансий (рабочий персонал, руководители, узкие специалисты, ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Предоставление резюме нанимающему, организация собеседований. Разработка плана и...