Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в розничной торговле или массовом подборе). Навыки оценки кандидатов и проведения...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в магазинах сети. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств соискателей.