Активная жизненная позиция, готовность к обучению и развитию. Стремление к достижению результатов и высокие организационные навыки.
Формирование и оптимизация штатного расписания для повышения эффективности работы СТО. Адаптация новых сотрудников, обеспечение их комфортного входа в работу.