Барнаул
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Практика самостоятельной разработки и проведения обучающих программ.
Построение и развитие программ обучения для сотрудников выделенных подразделений финансового урегулирования. Взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства.