Вакансии в городе Барнаул

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно Судоходные компании). Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с...

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.

Высшее образование (любое). Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Формирование графика отпусков в системе. Предоставление отпусков сотрудникам согласно графика(внесение изменил в график отпусков). Организация социальных вопросов с категории...

Грамотная речь, пунктуальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Стрессоустойчивость. Быстрое выполнение поручений. Надежность. Исполнительность. Опыт работы рекрутером обязателен!

Подбор персонала. Проведение онлайн и личных собеседований. Заполнение отчетов о проделанной работе. Ведение базы кандидатов. Кадровый резерв. Анализ новых источников...

1. Высшее образование. 2. Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 5 лет. 3. Специализация - рекрутер. 4.

1. Подбор и найм персонала: – Разработка и размещение вакансий. – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Организация процесса адаптации новых сотрудников. 2.

Высшее образование. Опыт работы HR от 1го года. Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Подбор персонала в соответствии с корпоративными стандартами. Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Ведение первичного кадрового...

Высшее образование. Эмпатия, коммуникабельность, этичность, уверенность в себе. Грамотная устная и письменная речь. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала с применением работных сайтов. Осуществлять подбор персонала по городам Алтайского края.

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.