Вакансии в городе Барнаул

Высшее образование по специальности: "Социология", "Психология", "История", "Юриспруденция", "Педагогика и психология", "Экономика и управление". Знание современных технологий в области управления...

Осуществление финансового планирования, исполнения и контроля за расходованием сметных ассигнований, корректировок доведенных сметных ассигнований. Осуществление закупочных процедур. Заключение договоров с...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Отличное знание кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства. Сдача отчетности в контролирующие органы. Учет рабочего времени.

Профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению...

Кадровый резерв. Знание Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.

Формирование кадровой политики учреждения. Подбор ( в том числе дистанционный) и адаптация персонала. Кадровое администрирование работников. Документооборот. Отчетность.

Стратегическое мышление. Умение понимать, как строить HR-стратегию под цели компании и видеть последствия своих решений глобально. Нам не нужны...

Разработать и внедрить функциональные карты сотрудников. - Разработать и внедрить работающую мотивацию (KPI) сотрудников. - Разработать и внедрить регламенты. - Мониторинг удовлетворённости и...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", среднее профессиональное образование, с дополнительной подготовкой по программе "Управление персоналом" дополнительная подготовка по кадровому...

Подбор персонала на вакантные рабочие места по рабочим профессиям, профильным руководителям, линейному персоналу. Оформление приема, перевода, увольнений работников.