Мончегорск
Опыт работы в HR от 3 лет, включая практику ведения кадрового делопроизводства и поддержки подразделения в качестве специалиста/менеджера.
Ваша ключевая задача — быть единой точкой контакта в HR-направлении для руководителей и сотрудников закрепленного подразделения, обеспечивая ежеднедневную операционную работу...