Вакансии в городе Чебоксары

Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.

Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, увольнения, ведение ТК, личных дел сотрудников, журналов...

Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. переподготовки. Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование и ведение личных дел, штатное расписание, графики отпусков, табельный...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от рядовых до руководящих позиций от 2 лет. Навыки комплексного подхода в...

Поиск и подбор персонала на работных площадках. Проведение телефонных интервью, очных собеседований. Взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами и средними учебными заведениями.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам...

Взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения. Разработка учебных материалов и методический...

Опыт работы в проекте по внедрению:1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП. - Навыки описания и моделирования бизнес-процессов. -

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С:БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Знания: Высшее образование. Навыки делового общения. Желание развиваться в сфере автоматизации делопроизводства и документооборота. Личностные качества: организованность, оперативность, эмоциональная устойчивость...

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде. Ответственный подход к поставленным задачам.

Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...

Желание развиваться в найме и подборе персонала. Теннисный стол для игры в перерывах, иногда устраиваем чемпионат.

Текущая команда более 40 сотрудников и партнеров. Что нужно делать? Нанимать персонал. Помогать пройти адаптацию. Работаем строго профессионально, в соответствии...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в многозадачном режиме. Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод ,увольнение, отпуска и т.д.). Сдача отчетности.

Опыт в подборе персонала, одновременное ведение 10 вакансий. Знание основных принципов адаптации сотрудников. Опыт ведения кадрового делопроизводства, желательно в производственных...

Полный цикл подбора на открытые вакансии. Работа с различными источникам подбора, поиск новых и оценка их эффективности. Проведение первичных собеседований...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Навыки работы в 1:С Камин будут преимуществом для кандидата.

Оформление всех видов отпусков. Формирование и ведение графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление приказов на командировки.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт работы в массовом подборе ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с регионами, вахтой ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Поиск и массовый подбор персонала ( на склады, производства). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.

Знание трудового законодательства. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства. Размещение вакансий и предварительный отбор кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Имеете опыт работы от 1 года в аналогичной должности и искренне любите людей. Владеете навыками набора, обучения и развития персонала.

Поиск кандидатов (составление профиля компетенций, размещение вакансий, работа с откликами и прямой поиск). Проведение собеседований. Создание кадрового резерва компании.

Ответственность. Внимательность. Желание работать.

Подбор персонала по заявке. Размещение объявлений. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Специалиста с высшим профессиональным экономическим или юридическим образованием. Вы уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С. Опыт работы желателен...

Организовывать мероприятия по обучению персонала и подготовки новых рабочих. Разрабатывать методические материалы, учебные планы и программы, проекты локальных актов по...