Вакансии в городе Чебоксары

Высшее образование. Знание трудового законодательства, грамотная устная и письменная речь, умение составлять письма.

Ведение кадровой документации. Аттестация и обучение персонала. Поиск и подбор сотрудников на вакантные должности. Формирование и сдача отчетности в ЦЗН.

Образование от среднего специального. Рассматриваем сотрудников без опыта работы, с желанием обучаться. Внимательность, трудолюбие, ответственность. Знание программы 1С.

Учет холодильного и разливного оборудования (склад + торговые точки). Выписка и списание холодильного и разливного оборудования. Проведение квартальной сверочной кампании...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчёта выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Анализ положения дел на предприятии и определение его потребности в кадрах. Подбор кадров совместно с главами структурных подразделений.

Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...

Сила нашей команды - профессиональный опыт, деловые личные качества, а также большой творческой потенциал сотрудников. * Высшее образование не ниже уровня бакалавриата. *

Вакансия: Консультант сектора кадрового делопроизводства отдела по работе с персоналом Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград. *

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8, Контур Экстерн, Excel, Word, Google Таблицы. Как преимущество опыт работы с Битрикс...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации.

Опыт работы техником по учету рабочего времени/табельщиком. Знание ПК на базовом уровне, умение работать с офисными программами. Внимательность.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах. Мониторинг камер видеонаблюдения для контролирования внутреннего распорядка.

Опыт работы от 1 года. Навыки самостоятельной работы и оформления документов, в т.ч. по воинскому учету. Знание трудового законодательства.

Ведение и оформление кадровой документации, трудовых договоров, приказов по кадрам. Ведение и хранение трудовых книжек. Формирование и контроль за исполнением...

Опыт работы на производственном предприятии. Опыт работы в 1СУПП, СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников (приказы, трудовые договора, ведение трудовых книжек), подбор персонала, учет личного состава, отпуск, больничные...