Вакансии в городе Чебоксары

Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.

Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, увольнения, ведение ТК, личных дел сотрудников, журналов...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года.

Подбор персонала на открытые вакансии (в среднем 5 вакансий в месяц). Размещение вакансий через работные ресурсы, взаимодействие с ЦЗН, СУЗами.

Высшее профессиональное или дополнительное образование с сфере менеджмента. Опыт в области поиска и подбора персонала (желательно в медицинской организации).

Быстрый поиск специалистов на рынке труда. Организация собеседований. Организация обучения персонала. Отслеживания ситуации на рынке труда, информирование руководства об уровне...

Опыт работы в проекте по внедрению:1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП. - Навыки описания и моделирования бизнес-процессов. -

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С:БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Знания: Высшее образование. Навыки делового общения. Желание развиваться в сфере автоматизации делопроизводства и документооборота. Личностные качества: организованность, оперативность, эмоциональная устойчивость...

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Высшее образование. Желательно опыт работы в направлении подбора персонала от рядовых до руководящих позиций. Рассматриваем студентов последних курсов.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий через специализированные сайты, открытые источники, газеты, взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами и...

Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не...

Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Высшее или среднее специальное образование. Знание Трудового и гражданско-правового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников, переводы, оформление отпусков (соблюдение графика отпусков). Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, отчетность ЕФС-1.

Знание трудового законодательства. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства. Размещение вакансий и предварительный отбор кандидатов.

Поиск и адаптация персонала. - Введение в должность (адаптация) и обучения персонала. - Разработка и внедрение инструкций компании.

Имеете опыт работы от 1 года в аналогичной должности и искренне любите людей. Владеете навыками набора, обучения и развития персонала.

Поиск кандидатов (составление профиля компетенций, размещение вакансий, работа с откликами и прямой поиск). Проведение собеседований. Создание кадрового резерва компании.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам...

Взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения. Разработка учебных материалов и методический...

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.

Желание развиваться в найме и подборе персонала. Теннисный стол для игры в перерывах, иногда устраиваем чемпионат.

Текущая команда более 40 сотрудников и партнеров. Что нужно делать? Нанимать персонал. Помогать пройти адаптацию. Работаем строго профессионально, в соответствии...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в многозадачном режиме. Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод ,увольнение, отпуска и т.д.). Сдача отчетности.

Опыт в подборе персонала, одновременное ведение 10 вакансий. Знание основных принципов адаптации сотрудников. Опыт ведения кадрового делопроизводства, желательно в производственных...

Полный цикл подбора на открытые вакансии. Работа с различными источникам подбора, поиск новых и оценка их эффективности. Проведение первичных собеседований...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт работы в массовом подборе ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с регионами, вахтой ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Поиск и массовый подбор персонала ( на склады, производства). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.