Вакансии в городе Чебоксары

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.

Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не...

Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного...

Специалиста с высшим профессиональным экономическим или юридическим образованием. Вы уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С. Опыт работы желателен...

Организовывать мероприятия по обучению персонала и подготовки новых рабочих. Разрабатывать методические материалы, учебные планы и программы, проекты локальных актов по...

Высшее образование. Рассматриваем также студентов последних курсов. Ответственность, инициативность и желание развиваться.

Размещение вакансий через специализированные сайты, открытые источники, газеты. Организация и координация собеседований. Выполнение поручений руководителя.

Отличное знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.

Осуществление подбора разнопрофильного персонала (не массовый подбор). Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с...

Обучение, если нет опыта в подборе. Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают. Энергичность и целеустремленность.

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей (будущих сотрудников). Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников. Обзвон нашей базы резерва соискателей...

Грамотная разговорная речь. Высокая исполнительная дисциплина. Знание ПК, интернета, оргтехники.

Подбор персонала по объектам. Проведение собеседований. Работа с социальными сетями.

Высшее или среднее специальное образование. Знание Трудового и гражданско-правового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников, переводы, оформление отпусков (соблюдение графика отпусков). Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, отчетность ЕФС-1.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам...

Взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения. Разработка учебных материалов и методический...