Вакансии в городе Чебоксары

Опыт в HR (особенно в динамичных компаниях). - Владение методами оценки и интервьюирования. - Знание трудового законодательства. - Лидерские качества и эмоциональный интеллект.

Создание потока соискателей и управление воронкой подбора. - Проведение собеседований и стажировок. - Оптимизация HR-процессов и улучшение HR-бренда. -

Опыт подбора специалистов различного уровня (IT-рекрутмент будет преимуществом). Навыки HR-аналитики и работы с HR-метриками. Умение выстраивать и...

Полный цикл подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата. Оптимизация процессов адаптации и интеграции новых сотрудников. Анализ причин увольнений и...

Опыт управления персоналом не менее трех лет. Ориентация на результат, ответственность. Рассмотрим кандидатуры выпускников без опыта, но с минимальным знанием...

Руководство персоналом, оказывающим услуги по эксплуатации (клининг и техническое обслуживание) по территории РФ. Поиск персонала.