Вакансии в городе Чебоксары

Активная жизненная позиция, личная организованность, позитивный настрой стрессоустойчивость. Грамотная устная письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы приветствуется.

Подбор персонала в компанию. Проведение первичного телефонного интервью. Составление вакансий для размещения в специализированных ресурсах. Мониторинг рынка труда и уровня...

Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Готовность совершать 50+ звонков.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Обзвон и первичный отбор кандидатов на подходящую должность. Назначение собеседований с внутренними Заказчиками вакансий. Отчетность.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен! Грамотная речь, коммуникабельность; активность; самоорганизация. Презентабельный внешний вид. Позитивный настрой, любовь к...

Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем). Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами. Проведение собеседований, оценка соискателей.

Опыт работы в it / digital сфере. Опыт закрытия вакансий разного уровня. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и сотрудниками.

Подразделение проектной разработки и интеграции 30+ человек. Общий штат 100+ человек. Программа обучения новичков в интеграции продуктам компании.

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде. Ответственный подход к поставленным задачам.

Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...

Без опыта работы - проводим полное обучение. Целеустремленность. Способность работать в режиме многозадачности. Владение навыками грамотной устной и письменной речи.

1. Проведение собеседований по входящим откликам кандидатов. 2. Оценка кандидатов на соответствие профилю должности. 3. Сопровождение сотрудников на испытательном сроке.

ВПО и опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства, правил ведения трудовых книжек, порядка предоставления отчетности в контролирующие органы.

Полный цикл подбора персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Учет и оформление трудовых книжек, их хранение.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Умение работать в Word, Excel. - Умение находить нужную информацию в интернете. - Самоорганизованны. - Коммуникабельны. - Уверенный пользователь ПК. - Нет большого опыта, но...

Разрабатываем на заказ индивидуальные VR решения и программное обеспечение для клиентов. - Выполнение поручений руководителей отделов.

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.

Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не...

Выстраивание партнерских отношений с директорами магазинов, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного...

Отличное знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.

Осуществление подбора разнопрофильного персонала (не массовый подбор). Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с...

Обучение, если нет опыта в подборе. Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают. Энергичность и целеустремленность.

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей (будущих сотрудников). Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников. Обзвон нашей базы резерва соискателей...

Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...

Грамотная разговорная речь. Высокая исполнительная дисциплина. Знание ПК, интернета, оргтехники.

Подбор персонала по объектам. Проведение собеседований. Работа с социальными сетями.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Мотивация на достижение результата. Активность, инициативность, многозадачность. Знание технологий подбора. Знание 1:С...

Подбор на вакансии фармацевтов, вспомогательного персонала для аптек Чувашской Республики (40% рабочего времени, в работе в среднем 10 вакансий).

Опыт в подборе персонала, одновременное ведение 10 вакансий. Знание основных принципов адаптации сотрудников. Опыт ведения кадрового делопроизводства, желательно в производственных...

Полный цикл подбора на открытые вакансии. Работа с различными источникам подбора, поиск новых и оценка их эффективности. Проведение первичных собеседований...