Вакансии в городе Мурманская область

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в компаниях с высокой долей линейного персонала.

Организовывать работу сотрудников отдела управления персоналом. Обеспечивать найм, адаптацию, оценку персонала на вакантные позиции РЦ/АТП. Формировать кадровый резерв.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Организация работы сотрудников отдела управления персоналом. Управлять укомплектованностью собственного и временного персонала. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности.