Вакансии в городе Мурманская область

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1-го года. Знание офисных программ, 1С:ЗУП 3.1.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

высшее образование. приветствуется опыт работы в данной должности от 1-го года.

администрирование процессов и документооборота по развитию, обучению, стажировке персонала. установление контактов с учебными заведениями по вопросам оформления договоров.

Опыт работы не менее 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и...

Ведение документооборота на численность штата 230 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook), 1С «ЗУП». Стаж работы по управлению персоналом не менее...

Анализ, участие в разработке (разработка) и оформление локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Аудит и сопровождение кадровых процессов, процедур...

Ведение КДП, ознакомление работников с приказами, локальными актами.Подготовка. формирование личных дел, приказов и передача их в архив.

Знание программы 1С 8.3. Опыт работы с рабочими профессиями, понимание вредного производства и льготного стажа. Знание табельного учета...

Ведение КДП завода в полном объеме на штат сотрудников около 250 человек. Оформление всех видов приказов (прием, увольнение, все виды...

желательно опыт работы. - знание и владение Excel, Word и другими средствами Microsoft Office. - быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в...

ведет учет личного состава учреждения. - осуществляет поиск и подбор работников; размещение вакансий на площадках: интернет, ТВ, проф. издания, социальные сети...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Образование средне-специальное и выше по гуманитарному и финансово-экономическому направлению. Навыки работы в программах ПК: 1:С ЗУП 8...

Организация заезда/выезда сотрудников. Сопровождение кандидатов от момента передачи отделом подбора до момента приема на работу. Сверка счетов по питанию...

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 3-х лет в системе здравоохранения.

Своевременно разрабатывать и оформлять кадровую документацию в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативно – правовым актами учреждения: Формирование и ведение личных...

Уверенный пользователь ПК (Пакет Microsoft). Знание работы в 1С (ЗУП).

Ведение документооборота предприятия: регистрация входящей / исходящей корреспонденции, получение и отправка документов почтой, архивирование документов. Прием и распределение входящих телефонных звонков.

Высшее (среднее профессиональное) образование. - Уверенный пользователь 1С. - Знание Трудового кодекс Российской Федерации. -Знание методических рекомендаций по ведению воинского учета...

Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. В работе с персоналом. - Оформление приема, перевода и увольнения работников. - Заполнение, учет и хранение трудовых...