Вакансии в городе Мурманская область

Не боишься подходить к незнакомым людям или общаться в соцсетях/чатах. Опыт в продажах, подборе персонала, промо или активных коммуникациях...

Важно! Поиск кандидатов осуществляется по Ленинградской области.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазины одежды и продуктовые сети. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Среднее/высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, владеющий Word, Excel (таблицы), PowerPoint. Умение работать с...

Размещать информацию о вакансиях в различных источниках. Осуществлять поиск и подбор кандидатов на вакансии общества. Организовывать собеседования кандидатов с руководителями.

Среднее/высшее профессиональное образование. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в подборе, но с опытом работы в закупках, продажах, PR...

Размещать информацию о вакансиях в различных источниках. Осуществлять поиск и подбор кандидатов на вакансии общества. Организовывать собеседования кандидатов с руководителями.

Профессиональные навыки: Умение создавать привлекательные публикации на HH, Avito и других работных порталах. Опыт работы с кабинетами Авито, HeadHunter.

Активный поиск кандидатов: самостоятельный поиск специалистов по базе резюме, работа с профессиональными сообществами. Первичный отбор: скрининг резюме, оценка соответствия кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет обязательно. Умение работать с большими объемами информации в режиме...

Комплектование предприятие кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проведение первичных собеседований. Ведение электронной базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва.

Взаимодействие с руководителями отделов для понимания их потребностей в персонале. Требования: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но при...

Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...