Вакансии в городе Мурманская область

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. ​​​​​​– опыт работы менеджером по подбору персонала приветствуется. – опыт работы в массовом подборе желателен, но...

массовый подбор персонала(операторов). – работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – размещение информации об открытых вакансиях на сайтах для...

Высшее профессиональное образование (желательно в области психологии, управления персоналом, менеджмента). Опыт работы в сфере оценки персонала или в подборе не...

Разработка, адаптация и внедрение эффективных методик и инструментов оценки для различных уровней должностей. Самостоятельное проведение комплексных оценочных процедур.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Действующее законодательство Российской Федерации, включая трудовое, миграционное...

Анализ потребностей Общества в персонале и вакансиях. Формирование требований к вакантным должностям и критериев поиска/оценки (совместно с руководителями подразделений).

От 3 лет в сфере подбора персонала или управления HR-процессами. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 2 лет при...

Анализ кадровых потребностей и формирование профилей вакансий. Установление связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами для привлечения кандидатов.

Опыт работы на позиции руководителя в корпоративном учебном центре производственных компаний от 5 лет численностью не менее 3х тысяч.

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по организации профессионального обучения кадров. Координировать деятельность подчиненного персонала. Обеспечивать своевременную разработку проекта годового...

Знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности. Знание офисных программ, 1С 8.3. Внимательность к деталям и цифрам...

Кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, учёт рабочего времени и оформление табелей для оплаты труда, командировки, отпуск, больничные листы и воинский...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). Знание Excel на отличном уровне (функции, ВПР, сводные таблицы..). Аналитические навыки. Способность к быстрому обучению.

Участие в процессе формирования табелей учета рабочего времени в 1С (внесение информации о явках и неявках сотрудников).

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП. Отличное знание законодательных и...

Подбор персонала по вакансиям Отеля. Адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании). Ведение кадрового учёта и...

Знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности. Знание офисных программ, 1С 8.3. Внимательность к деталям и цифрам...

Кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, учёт рабочего времени и оформление табелей для оплаты труда, командировки, отпуск, больничные листы и воинский...