Вакансии в городе Мурманская область

Высшее профессиональное образование (желательно в области психологии, управления персоналом, менеджмента). Опыт работы в сфере оценки персонала или в подборе не...

Разработка, адаптация и внедрение эффективных методик и инструментов оценки для различных уровней должностей. Самостоятельное проведение комплексных оценочных процедур.

От 3 лет в сфере подбора персонала или управления HR-процессами. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 2 лет при...

Анализ кадровых потребностей и формирование профилей вакансий. Установление связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами для привлечения кандидатов.

Опыт работы на позиции руководителя в корпоративном учебном центре производственных компаний от 5 лет численностью не менее 3х тысяч.

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по организации профессионального обучения кадров. Координировать деятельность подчиненного персонала. Обеспечивать своевременную разработку проекта годового...

Знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности. Знание офисных программ, 1С 8.3. Внимательность к деталям и цифрам...

Кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, учёт рабочего времени и оформление табелей для оплаты труда, командировки, отпуск, больничные листы и воинский...

Знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности. Знание офисных программ, 1С 8.3. Внимательность к деталям и цифрам...

Кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, учёт рабочего времени и оформление табелей для оплаты труда, командировки, отпуск, больничные листы и воинский...