Опыт работы в роли HR не менее 3 лет. - Глубокие знания трудового законодательства и его применения в организации. -
Оказание поддержки в области управления персоналом, таких как подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников. - Разработка и внедрение HR стратегий...