Вакансии в городе Чита

Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.

Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники). Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Проведения собеседований в офисе...

Опыт в сфере подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.

Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники...

Опыт в аналогичной должности или в продажах будет преимуществом. Активность. Развитые коммуникативные навыки. Позитивный настрой. Готовы рассматривать кандидатов без опыта...

Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж (менеджеры по продажам, промоутеры, агенты), в т.ч. в удаленных (массовый подбор).

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Обеспечение всех подразделений ОП персоналом. Сбор новой вахты, и закрытия вакансий на текущей вахте. Составление объявления для рекламы.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные и очные интервью...

Минимальный или успешный опыт подбора персонала (но это необязательно). — Активная жизненная позиция, желание быть полезным миру и развиваться в сфере...

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований. —

Опыт в сфере подбора персонала/продажах приветствуется, но не обязателен. Опыт в телефонных переговорах приветствуется. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.

Работа на Job-площадках. Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Образование высшее. - Опыт работы с вахтовым методом работы приветствуется. - Умение работать с табелями. - Знание трудового законодательства.

Выполнение полного цикла кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки) на 450 человек штатного состава. - работа в 1С ЗУП...