Вакансии в городе Чита

Наличие высшего образования. Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве: Понимание основ подбора массового персонала. Желательно наличие опыта работы с любой...

Подбор персонала на рабочие и ИТР вакансии. Подготовка документов для трудоустройства. Кадровое администрирование (делопроизводство). Работа с привлечением начинающих специалистов.

Что конкретно делать? Внимательность, у нас объекты в среднем по 500 человек. Базовый ПК (Word, Excel — на уровне "умею заполнить...

Приём новеньких": Встречаешь группу на точке сбора. Проверяешь документы, списки. Помогаешь заселиться, решить любые организационные вопросы. Объясняешь, как жить в...

Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Менеджмент). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 лет. Отличное знание Word, Excel, Outlook...

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала (работу с сайтами, соц.сетями, профессиональными сообществами, учебными заведениями, конкурентами, проработка новых методов привлечения кандидатов). -

Организаторские способности, грамотная речь, активная жизненная позиция. Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Образование не ниже среднего специального (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства, включая оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и других...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно Судоходные компании). Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с...

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.